KlinikManagementPersonal 2015
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Wer in einem deutschen Klinikunternehmen arbeitet, hat längst erfahren, was es bedeutet, wenn allenthalben vom „grundlegenden Strukturwandel“ unseres Gesundheitssystems die Rede ist. Das Primat der Wirtschaftlichkeit und hoch verdichtete Arbeitsprozesse, aber auch der Ruf nach Qualität und Transparenz haben die zurückliegenden Jahrzehnte geprägt. Und noch längst ist kein Ende in Sicht. Krankenhäuser stehen heute nahezu ohne Ausnahme wieder vor substanziellen ökonomischen Herausforderungen.